本文转自： https://www.atvbt.com/21-facts-about-throwing-good-parties/
仅做个人收藏，版权归原作者所有
给纽约社交界顶级人物A的建议：
1) 将自己的舒适度置于所有考虑因素之上：派对就像婴儿一样，如果你在照顾它们时感到紧张，它们也会变得紧张。其他所有决定都取决于你的平静状态——比如，从一个心情愉悦的主人那里吃到普通的披萨，总比从一个疲惫的主人那里吃到美味的开胃菜要好。
2) 将活动开始时间定在整点前十五分钟。如果你把活动定在下午2点开始，人们会迟到十五分钟；如果你定在1点45分开始，他们就会准时到达。
3> 邀请几位密友提前30到60分钟到达，和他们一起准备、吃晚餐或闲聊，这样当活动开始时，你已经在享受乐趣了，而不会因为担心没人来而焦虑。
4) 大多数人只会去那些他们认识三个人以上的人的派对。
5> 使用像Partiful或Luma这样的应用程序来展示宾客名单。先邀请你最亲密的朋友，得到他们的确认后，再逐步扩大邀请范围。
6> 将邀请信息发送到4到5人互相认识的聊天群组或邮件中，让他们知道他们的朋友也会参加。
7> 在单独邀请他人时，提一下你们共同认识的朋友。
8> 在小规模的聚会上，活动的质量很大程度上取决于朋友们能否融洽相处。跟随你的直觉，即使这种直觉可能显得有些不礼貌。这就像烹饪一样，两种食材可能都很棒，但搭配起来却不合适。
9> 大型派对就像“混合汤”：你主要需要避免那些会破坏整体氛围的元素；除此之外，你可以随意添加其他东西，看看什么效果最好。
10> 无论怎样，如果觉得某人不会让派对变得更有趣，也不要为此感到内疚。接受筛选宾客的现实吧——因为如果你不排斥少数人，最终可能会失去所有人。有些人可能人很好，但不适合你的派对。别把这当作对他们的评判。理论上这些都很简单，但实际上却很难做到。
11> 大多数派对在性别比例大致平衡时效果更好。优先邀请你认为人数较少的性别的人，然后再补充另一性别的宾客。一旦派对中某一性别的比例超过70%，另一性别的参与者很可能会拒绝参加（或者下次就不会来了）。因此，有两种平衡状态：“性别比例大致平衡”和“极度不平衡”，你需要保持在这个平衡范围内。最差情况下，两种性别的邀请比例也要保持在60-40之间，以避免情况恶化。
12> 和一个你很欣赏但不在你社交圈子里的人共同举办派对，这样两个朋友圈子可以互相交流。
13> 了解你社交圈子里人们的爽约率（即实际会到场的人占承诺到场人数的百分比），并根据这个比例来决定邀请人数。在我的圈子里，总是有三分之一的人最终不会来。
14> 夫妇们经常一起爽约，这会显著影响出席人数。因此，在小规模聚会上，夫妻聚会的组织难度会大大增加。
15> 尽量让派对上的人们多走动。站着的人比坐着的人更容易交流，所以可以设置高脚桌，或者移走桌子周围的椅子，留出架子和台面供人们放置盘子和饮料。
16> 把食物放在房间的一处，饮料放在另一处，或者把食物和饮料分散在房间各处，这样人们就有更多理由在房间里走动。
17> 如果有人来到派对上却不认识任何人，欢迎他们，并把他们安排到另一个小组或和别人在一起。理想情况下，可以让他们和某个他们能相处得来的人在一起；如果不行，至少找一个友善、容易交谈的人；实在不行，就把他们安排到附近的任何小组里。关键是避免他们独自尴尬地待着。
18> 要离开一个小组的谈话，慢慢后退然后离开。不要引起别人的注意，否则别人可能会拉你回来。这样做可能会有点奇怪，但这是值得的。
19> 在整个派对过程中，要优先帮助新人互相认识，尤其是那些害羞的人，即使这意味着你自己和最好的朋友相处的时间会减少。派对是一种公共服务，希望宾客们会通过邀请你参加他们的派对来回报你。
20> 再强调一遍：派对是一种公共服务，你举办派对是在帮助别人。有人可能会在聚会上遇到他们的新朋友或未来的恋人。短期内，人们会感到不那么孤独，这都要归功于你。从长远来看，因为你的派对，世界上可能会多出一些新的人。虽然举办派对对大多数人来说都有压力，但这是一种对社区的巨大善举，所以真的要为自己感到骄傲。
21> 许多派对最大的问题就是声音过大。如果你知道如何解决这个问题，请告诉我。