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过年期间为了看一本编程的书续费了微信阅读会员，程序写完了，发现会员就没啥用了，为了不浪费找了本书看看，就是这本《岩田先生：任天堂传奇社长如是说》，没想到意外的好。原书推荐一读。
看完之后，有点意犹未尽，在 B 站上找了一些关于岩田聪（后面统称聪哥）的视频，比如这部著名的 GDC 2005 上的演讲。
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On my business card, I am a corporate president. In my mind, I am a game developer. But in my heart, I am a gamer.
非常有趣的开场白，聪哥真是演讲高手。
这本书中不少的内容也是来自这个公开演讲。
除了个人经历外，也谈到了团队管理，公司方向的心得，意外的质朴，果然大道至简。
下面是一些摘录：
人呢，终究需要有能赞赏自己所做的事情的人，否则就无法迈向更高的台阶。
从接游戏开发外包开始
虽然是以外部承包形式接手的工作，卖得好我也不会多赚钱，但单是“让大家都知道我的作品”这一点就让人无比欣喜。
印象中暴雪也是从游戏外包开始的。
半年一次的全体员工面谈
在面谈的项目中，唯一固定不变的是第一个问题：“你现在快乐吗？”我不打算讲什么经营理念之类过于宏大的话。通过制作商品，身为制作者的我们与身为玩家的客户一起获得快乐，这就是HAL研究所的目标。”因为有了这样的宣言，面谈时问“你快乐吗？”也在情理之中了。抛出这个问题，结果得到各种各样的反馈（笑）。
面对心怀不满的人，不满积累得越多，越是要让对方倾吐出来，否则我说什么对方也听不进去。
聪哥真是沟通高手。
我们擅长的东西是什么
至于我们擅长的东西是什么，我的考量如下。工作之中，明明花费了同等精力去做的事，不知为什么有一些得到了好评，有一些却赞誉寥寥。也就是说，在我们并没有经历太多困难却意外获得好评的时候，不用去管也能自然而然收获好的成果，形成良性循环，工作也变得更加得心应手。这就是找到了我们适合的、擅长的东西。
通过正向反馈，获得良性循环，无论是对于游戏，还是对于工作，都有借鉴意义。
项目进展顺利的时候
当项目成员们拥有共同的“想实现的目标”时，就算现实中出现了一些问题或者有可能出现问题，也一定会有人能够发现问题并主动去解决。大概这就是理想的状态。
能够发现奖赏的能力
如果比起自己倾注的心血和能量，感到获得的回报更多，就能坚持下去。
“程序员不能说不”的真正含义
程序员不能说不”的真正含义很早以前我曾说过一句话：“程序员不能说不。”制作游戏的过程中，程序员如果说“办不到”，好不容易想到的点子就无法实现，也就无法从中产生新创意。
用来发呆、思考非常无聊的事情的时间，也绝对不是白费的
所谓“一起高效工作”，并不是非得把全部时间都用上不可。用来发呆、思考非常无聊的事情的时间，也绝对不是白费的。应该将自己有限的时间和精力用在哪些地方，这个问题最终会指向对生活意义的哲学思考。
一个创意，解决多个问题
一个构想不仅能改善这里，还能改善那里……这才是“好的创意”。找到这样的关键点，将整体向前推进，逐步接近最终目标。
工作理念
我的工作理念。“我希望做让大家开心的工作。或许是玩家，或许是工作伙伴，或许是将工作委托给我们的人，不管是谁，我就是喜欢让周围的人开心起来。身边的人看起来很幸福，那就是我的能量来源。”
只是重复以前做过的事情，就不能给人带来新鲜感
山内社长说：“任天堂如果和人打起来一定会输。在外面和人起争执可不行呀。”他的这番话，从经营领域的理念来讲，就是“蓝海战略”。如果只是重复以前做过的事情，就不能给人带来新鲜感，玩家人数也不会增加。没有个性就会导致价格战。
岩田先生的话，拾零之四
我有一个“对天才的定义”。我认为“天才”是，“面对那些令人讨厌的事情，或是令人感到疲惫、无法坚持下去的事情，却依然持续不停地做下去的人”。对于能做到的人而言，这并不是苦差。这是一项才能。自己并不认为辛苦，坚持做下去，过程中发现了有价值的东西，我认为这本身就非常幸福。
两人共同创作的《任天堂明星大乱斗》
《任天堂明星大乱斗》这款游戏是我和樱井（政博）两个人共同创作开发的。策划与系统，设计、建模、动作，全部由樱井一手包办，我一个人负责编程，从某种意义上而言是一部终极手工作品。当时，我在HAL研究所参与了许多软件的制作，处于探索自己真正想做、值得输出的东西的时期。此时樱井有个有意思的设想，我认为最好尽快把它做出来，就敦促樱井说：“我负责编程，你来写策划。”虽然这么说，但当时我们两个人手上都有别的工作，要挤出时间不是那么容易的事情。工作日我没有时间，就用周六周日的时间编程。樱井拿来系统和数据，我组合之后问他“这样如何？”，像抛接球一样彼此反馈，是非常有趣的经验。可以说，编程工作从一开始就很有挑战性。但我当时没有想到它会发展成这样一部大规模的游戏。《任天堂明星大乱斗》系列的角色不断增加，游戏模式也越来越多样，单是一部游戏的内容就如此充实，达到了惊人的程度。一般而言，我不推崇让所有游戏都一味朝着内容增量的方向发展，但《任天堂明星大乱斗》是个例外。大量内容的加入对这款游戏是有意义的，它可以说是一个“万能容器”，内容庞大是OK的。
后续，我在 b 站上看了聪哥去世后，樱井发布 Switch 版的一些发言，确实令人泪目。我准备在咸鱼上买一盘大乱斗纪念一下。
首先为大家整顿好环境
困难时刻，他像空降部队一样加入团队。他当然可以发挥自己的能力，宣称没有问题，让大家放心。然而，岩田先生救团队于危急之境的方法，并不是仅凭他的一己之力。他首先为团队全体整顿好环境，让每个人都能接触到游戏的内容。因此，人人都觉得“只要努力就能成功”。每个人都认为自己应该全力以赴，这样一来，大家就能兴致勃勃地投入工作了（笑）。
岩田先生还有一句名言：“程序员不能说不。”日后这句话被断章取义，给程序员带来了负担。那当然不是岩田先生的原意。他说这句话的语境是：“糸井先生只需尽情构想，思考怎样去实现是我们的工作。”对此我心怀感激。
总是聊个不停，这样才开心
要问我们在京都和东京见面花这么长时间都聊了些什么，简要而言，就是“最近在思考的问题”。从类似于“我是这么想的”这样的话开始聊起，然后聊到“我也想过这个问题”，“就此而言，我是这么想的”，因此可以说，我们之间像是在开会一样。即便不是具体的工作上的事务，我们也会绞尽脑汁地认真思考（笑）。我们之间绝对不会出现激烈的争论，而是在相互给予肯定意见的基础上，不断地抛出一个又一个想法。并不是“你说一，我说二”，而是“你说一，我接着一继续说”。这真的非常有趣。是不是有些不同寻常呢？（笑）